Rijksdienst Caribisch Nederland - 10 Aspirant Agenten

Job Description

Het Korps Politie Caribisch Nederland (KPCN) is een jong, klein en dynamisch korps met als werkgebied de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba en omvat alle processen van een volwaardig politiekorps. De komende jaren is het korps bezig met verdere professionalisering waarbij wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van het korps.

Het korps draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de mensen die op één van de eilanden van Caribisch Nederland wonen, werken of als toerist verblijven. Medewerkers van KPCN zijn waakzaam en dienstbaar, daadkrachtig en professioneel.

KPCN is op zoek naar enthousiaste en flexibele collega’s die de interne politieopleiding tot agent willen volgen. Tijdens de opleiding worden leren en werken met elkaar afgewisseld en na diplomeren word je geplaatst op een van de eilanden van Caribisch Nederland.

De opleiding
Je volgt een 2-jarige politieopleiding, op MBO-niveau, die wordt verzorgd in samenwerking met de kustwacht. Tijdens de opleiding vindt begeleiding plaats door docenten van de politieacademie en praktijkcoaches uit het korps. De theorieperiodes vinden deels plaats op Curaçao en de praktijkervaring wordt opgedaan op Bonaire. De opleiding start in het najaar van 2018.

Requirements

Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor de opleiding tot agent ben je in het bezit van;

  • minimaal een mavo/vmbo-TL diploma;
  • Nederlandse nationaliteit;
  • minimale leeftijd van 17 jaar;
  • rijbewijs B of van plan dit binnen twee jaar te halen;
  • zwemdiploma of van plan dit binnen twee jaar te halen;
  • een goede beheersing, kennis en toepassing van het Nederlands, Papiaments en Engels op B1 niveau.

Competenties

  • Initiatiefrijk
  • Besluitvaardig
  • Doorzettingsvermogen
  • Rolbewustzijn
  • Stressbestendig
  • Communicatief vaardig
  • Teamgeest/ samenwerken
  • Flexibel

We offer

Arbeidsvoorwaarden
De aanstelling is een tijdelijk dienstverband voor de periode van de basisopleiding. Na succesvolle afronding van de basisopleiding kan een tijdelijke aanstelling worden aangeboden van 6 maanden, waarna bij goed functioneren een vaste aanstelling kan volgen.

Een assessment, sporttest, medische keuring en screening (betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek) zijn vereist en een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. Bij het voltooien van de testen dient binnen de gestelde periode een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) te worden overhandigd voordat gestart kan worden met de opleiding.

Het salaris voor deze functie is als volgt vastgesteld:
Opleidingsperiode: bezoldigingsschaal 4, minimaal trede 3, $1.340,- bruto
Proefperiode na diplomeren: bezoldigingsschaal 5, minimaal trede 3, $ 1.521,- bruto
Vaste aanstelling: bezoldigingsschaal 6, minimaal trede 3, $1.734,- bruto


Log in to apply for this job. If you don’t have an account yet, please click on register to create your account to apply for this job.
or

Other participating companies